Это произошло после того, как компания сократила 1400 рабочих мест в бэк-офисе и вспомогательных функциях в прошлом году. Представитель McKinsey заявил, что они инвестируют в расширение возможностей, которые соответствуют приоритетам клиентов, и соответствующим образом корректируют размер определенных возможностей, в результате чего некоторые роли устранены. McKinsey, глобальная консалтинговая фирма с более чем 45 000 сотрудников, переживает процесс реструктуризации, который может затронуть около 3% ее специалистов или технических экспертов. Ожидается, что это не повлияет на традиционные роли консультантов. Фирма, которая имеет офисы в более чем 65 странах, в прошлом году получила рекордный доход в 16 миллиардов долларов, но в отрасли есть признаки нервозности. Несмотря на реструктуризацию, McKinsey стремится поддерживать уходящих коллег во время и после их перехода. Число сотрудников значительно увеличилось с примерно 28 000 в 2018 году. За последнее десятилетие 60% клиентов ожидали увеличить свои расходы на профессиональные консультационные услуги. В 2024 году консалтинговая группа сообщает, что 32% клиентов планируют увеличить свои расходы на консалтинговые услуги, в то время как 56% ожидают снижения своих расходов. Во время пандемии спрос на консультантов резко возрос, поскольку предприятиям нужна была помощь в цифровизации и адаптации к экономической нестабильности. Однако теперь, когда ситуация стабилизировалась, некоторые консалтинговые фирмы, такие как Ernst & Young, PwC и Accenture, объявили о сокращении рабочих мест.