El acuerdo, establecido en 2018, no incluye salario ni bonificación, pero se basa en que el precio de las acciones de Tesla alcance ciertos hitos. El anuncio se produce después de que Musk anunciara planes para reducir la fuerza laboral en más del 10%. En 2018, la junta directiva de Tesla aprobó un paquete de compensación para Elon Musk que vinculaba sus recompensas al valor de mercado de la compañía, que alcanzó hasta $ 650 mil millones en una década. Sin embargo, en 2021, la jueza Kathaleen McCormick, con sede en Delaware, dictaminó que el acuerdo era injusto para los accionistas, ya que los directores pueden haber sido influenciados por el "atractivo de la superestrella" de Musk y no informaron completamente a los accionistas. Esta decisión indignó a Musk, quien amenazó con trasladar la sede de Tesla de Delaware a Texas. El lunes, Tesla presentó documentos pidiendo a los accionistas que aprobaran la medida y reaprobaran el paquete de salarios de 2018. La presidenta de la junta directiva, Robyn Denholm, expresó su preocupación en una carta de que Elon Musk, a quien Tesla no le ha pagado durante seis años, no fue compensado de manera justa de acuerdo con la ley corporativa. La junta no estuvo de acuerdo con un fallo judicial de Delaware y la compensación de Musk para 2023 se enumeró como $0 en la presentación reguladora, ya que no recibe un salario y es compensado a través de opciones de acciones.