L'accord, conclu en 2018, ne comprend ni salaire ni bonus, mais est basé sur le prix des actions de Tesla atteignant certaines étapes. L'annonce intervient après que Musk ait annoncé son intention de réduire la main-d'œuvre de plus de 10%. En 2018, le conseil d'administration de Tesla a approuvé un plan de compensation pour Elon Musk qui a lié ses récompenses à la valeur marchande de l'entreprise atteignant jusqu'à 650 milliards de dollars sur une décennie. Cependant, en 2021, la juge Kathaleen McCormick, basée au Delaware, a jugé que l'accord était injuste pour les actionnaires, car les administrateurs auraient pu être influencés par l'attrait de Musk et n'ont pas pleinement informé les actionnaires. Cette décision a indigné Musk, qui a menacé de déplacer le siège de Tesla du Delaware au Texas. Lundi, Tesla a déposé des documents demandant aux actionnaires d'approuver le déménagement et de réapprouver le paquet de rémunération de 2018. La présidente du conseil d'administration, Robyn Denholm, a exprimé sa préoccupation dans une lettre que Elon Musk, qui n'a pas été payé par Tesla depuis six ans, n'a pas été équitablement rémunéré conformément au droit des sociétés. Le conseil n'était pas d'accord avec une décision du tribunal du Delaware et la rémunération de 2023 de Musk était indiquée comme étant de 0 $ dans le dépôt réglementaire, car il ne reçoit pas de salaire et est rémunéré par des options d'achat d'actions.